2、日常因员工离职导致的岗位空缺，由用人部门根据空缺岗位情况填写《人力需求申请表》，经用人部门分管副总/总监审批后，向人力资源部提出申请，人力资源部审核后报行政副总核准，中层以上管理人员报总经理审批后，人力资源部组...
2021-06-27
小李当时一听到这个问题就懵住了，磕磕巴巴地胡乱说了一通，说自己的性格很好，人很诚实，爱学习，肯定能胜任这个岗位之类的场面话。第一，考察应聘者的临场应变能力；第二，考察应聘者的语言组织能力；表达出你对公司和这份工作的态度...
2021-08-01
